Agence de Sophia-Antipolis

Bilan de Compétences à Sophia Antipolis : Réinvente Ton Avenir avec Nextfeeling

À un moment ou à un autre, nous ressentons tous le besoin de faire le point sur notre vie professionnelle. Le bilan de compétences est une excellente opportunité pour redimensionner sa vie et envisager l’avenir d’une façon sereine et constructive. À Sophia Antipolis, le cabinet de conseil en évolution professionnelle Nextfeeling propose un accompagnement personnalisé qui aide les bénéficiaires à trouver leurs réponses et à se projeter dans une reconversion ou une évolution professionnelle.

Nextfeeling vous propose des Team Building à Nice, des bilans de compétences à Cannes ou encore des bilans de compétences à Grasse.

Nos consultants en bilan de compétences à Sophia Antipolis

Notre consultante Magali Dupetit

Installée à Cannes, dans les Alpes-Maritimes (06), Magali Dupetit est Docteur en Sciences Politiques de l’IEP de Paris. Après une carrière de 10 ans dans la direction de projets, elle a développé une connaissance approfondie du monde du travail, aussi bien dans le secteur privé que public.
A la suite d’un coaching professionnel, Magali a décidé d’aligner ses valeurs, ses compétences et ses savoirs dans son activité professionnelle. Elle se lance dans l’entreprenariat en 2022, conseille les entreprises et les administrations pour redonner du sens aux actions et construire les projets de façon partagée.

En parallèle, Magali devient enseignante de yoga. Cette pratique confirme son choix de se tourner définitivement vers l’accompagnement des personnes. Elle prend en charge des formations en intelligence collective et en compétences comportementales, et se spécialise dans le bilan de compétence, la gestion émotionnelle et la performance professionnelle.

La mission de Magali ? Accompagner les personnes dans leur trajectoire professionnelle, encourager et valoriser le développement personnel avec dynamisme et bienveillance. Elle est associée au groupe Orientaction, leader français du bilan de compétences.
Magali est aujourd’hui experte en bilan de compétences, formatrice en soft-skills et consultante pour les entreprises et les administrations dans leur conduite du changement. Elle est à votre écoute pour vous aider à construire vos projets en accord avec vos valeurs et vos besoins.

Cit'action

"N’oublie jamais ta capacité à aimer !"

En plein cœur de la première technopole d’Europe (2500 entreprises, 38 000 salariés et 5500 étudiants), Magalie Les Templiers, REGUS, 950 route des Colles, 06410 Biot
Venez réaliser vos entretiens et votre bilan de compétence dans un lieu moderne, au design coloré et soigné. Soyez convaincu que tout est mis en œuvre pour mener à vos côtés, de manière agréable et résolument positive, votre accompagnement et la réussite de vos projets professionnels

Magalie excelle dans les domaines de :

Bilan de compétences
Coach en développement professionnel
Conseil aux entreprises, aux salariés et aux travailleurs indépendants

Adresse :

Les Templiers, REGUS, 950 route des Colles, 06410 Biot

Consultation Gratuite

Programmez un RDV

0 %

Clients satisfaits

Consultants experts

0 +

Objectifs atteints

Agences dans le 06

PUBLIC CONCERNÉ

Salariés du secteur privé (CDI, CDD, contrat d’apprentissage)

Agents de la fonction publique d’état (titulaires ou contractuels)

Demandeurs d’emploi

Artisans-commerçants

Modalités d’admission

Pas de prérequis d'entrée

Admission après l’entretien d’information (gratuit)

Démarrage sous 15 jours (Financement CPF)

Compétences visées

Votre capacité à :

Analyser le marché de l’emploi

Prendre des décisions quant à votre Carrière professionnelle

Vous positionner sur le marché de l’emploi

Vous approprier votre personnalité

Pourquoi Faire un Bilan de Compétences à Sophia Antipolis ?

Sophia Antipolis est bien connue pour être la première technopole d’Europe. Ce lieu regorge d’opportunités professionnelles variées allant des start-ups innovantes aux multinationales établies. Un bilan de compétences ici vous offre une vue panoramique sur les perspectives de carrière disponibles tout en analysant vos propres aspirations et capacités.

Avantages de Réaliser un Bilan de Compétences

Réaliser un bilan de compétences vous permet de clarifier vos objectifs professionnels. Cela peut déboucher sur une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière bien planifiée. Grâce à l’accompagnement de Nextfeeling, ce processus devient facile et accessible même pour ceux qui se sentent perdus ou hésitants.

Les bénéfices ne s’arrêtent pas là. 96% des bénéficiaires de Nextfeeling se disent très satisfaits de la méthode utilisée. Cette satisfaction élevée résulte d’une approche centrée sur les valeurs, les motivations et la personnalité du bénéficiaire. Une telle analyse approfondie assure que chaque étape prise soit alignée avec vos aspirations profondes.

Nextfeeling : la solution pour un bilan réussi

Contrairement aux méthodes classiques, notre approche intègre une dimension humaine essentielle. L’objectif n’est pas seulement de dresser la liste de vos compétences, mais aussi de comprendre vos valeurs, motivations et désirs personnels.

Rencontrez l'un de nos consultants

Chacun de nos consultants est certifié Orient’action. Retrouvez les à Antibes, Cannes, Grasse, Mandelieu, Villeneuve-Loubet ou Sophia-Antipolis

Emmanuelle Morelle

Agence de Mandelieu

Valérie Dominski

Agence de Cannes Sud

Benjamin Dupetit

Agence de Cannes

Marie Souchon

Agence d’Antibes

Céline Aujames

Agence de Villeneuve-Loubet

Magali Dupetit

Agence de Cannes

Mireille Rihani

Agence de Grasse

Une méthodologie centrée sur vous

La force de Nextfeeling réside dans cette approche centrée sur les valeurs, les motivations et la personnalité. Avant de définir quelconque plan d’action, les consultants prennent le temps de vous connaître. Quelles sont vos passions ? Qu’est-ce qui vous fait vibrer au travail ? Ces questions essentielles permettent de dessiner un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.

Bien sûr, l’accompagnement ne s’arrête pas là. Ensuite, des outils spécifiques et des entretiens approfondis sont utilisés pour détailler votre profil professionnel. Chaque phase est construite autour de vous afin de définir clairement vos objectifs futurs.

Objectifs de notre formation

L’objectif principal de Nextfeeling est simple : vous accompagner dans votre recherche de réponses et vous aider à formuler un projet cohérent et réalisable. Que vous soyez à la recherche d’un simple ajustement dans votre poste actuel ou d’une complète reconversion professionnelle, Nextfeeling vous guide pas à pas.

Le bilan de compétences se déroule en 3 phases :

Etape 1 : Phase préliminaire (4h00)

Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire,
Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin,
Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

Etape 2 : Phase d’investigation (16h00)

aspirations et potentiel,
exploration des valeurs,
besoins et motivations
test de personnalité,
Parcours professionnel et personnel

24h de formation dont 16h de face à face sur une durée de 3 mois maximum avec rdv hebdomadaire

Etape 3 : Phase de conclusions (4h00)

Synthèse du projet,
axe de progrès et
plan d’action

24h de formation dont 16h de face à face sur une durée de 3 mois maximum avec rdv hebdomadaire

Définir vos objectifs personnels et professionnels

Un bon bilan de compétences commence par la clarification de vos objectifs. Savez-vous exactement ce que vous souhaitez accomplir ? Quels sont vos rêves professionnels ? La réponse à ces questions n’est pas toujours évidente. C’est là que l’accompagnement de Nextfeeling devient crucial. Notre accompagnement personnalisé vous fournit des techniques et des conseils pratiques pour mieux cerner vos ambitions.

L’équipe de Nextfeeling comprend que chaque individu est unique. Les valeurs personnelles influencent énormément nos choix de carrière. C’est pourquoi Nextfeeling intégre une méthodologie qui prend en compte non seulement les compétences mesurables mais aussi les aspects plus personnels comme les motivations et les aspirations.

Planning et mise en action

Une fois vos objectifs définis, il est temps de passer à l’action ! Avec l’aide de Nextfeeling, vous structurez un planning concret pour atteindre vos buts. Chaque étape est soigneusement planifiée pour minimiser les risques et maximiser les chances de succès.

Cette phase inclut également des moments de réflexion et de réajustement. Il est vital de rester flexible et ouvert aux changements pour réussir. Le bilan de compétences réalisé à Sophia Antipolis et encadré par Nextfeeling vous permettra de naviguer sereinement à travers cette période de transition.

Faire le point et redimensionner sa vie

Parfois, on se retrouve bloqué sans savoir où aller ni quoi faire. On ressent un besoin urgent de changement, mais on ne sait pas par où commencer. Un bilan de compétences peut alors servir de boussole pour redonner du sens à votre vie professionnelle.

En prenant le temps de faire ce constat, vous gagnez une meilleure compréhension de vos forces et de vos faiblesses. Vous identifiez ce que vous aimez réellement dans votre travail et ce qui vous motive à vous lever chaque matin. C’est un exercice libérateur qui ouvre des portes vers de nouvelles perspectives.

Accompagnement vers une reconversion professionnelle réussie

Si jamais vous avez décidé d’opter pour une reconversion professionnelle, Nextfeeling se révèle être un allié précieux. Le chemin vers une nouvelle carrière est semé de défis, mais avec un accompagnement professionnel adéquat, ces obstacles deviennent plus faciles à surmonter.

Préparation au changement

Changer de métier est une décision majeure qui nécessite une préparation minutieuse. L’équipe de Nextfeeling a conçu un parcours d’accompagnement centré sur vos besoins spécifiques. Nous travaillons avec vous pour établir un plan d’action réaliste, adaptable et aligné avec vos aspirations.

Chaque étape est pensée pour vous préparer psychologiquement et matériellement au grand saut. De sessions individuelles et des exercices pratiques sont organisés pour vous rendre confiant et prêt à affronter cette nouvelle étape de votre vie.

Suivi post-reconversion

L’un des grands atouts de Nextfeeling est le suivi post-reconversion. Une fois votre nouvelle carrière amorcée, un suivi continu est mis en place pour assurer que tout se passe bien. L’accompagnement ne cesse pas après la formation; il continue jusqu’à ce que vous vous sentiez pleinement épanoui dans votre nouvelle activité.

Cet engagement envers votre bien-être professionnel montre à quel point Nextfeeling tient à la réussite de ses bénéficiaires. Une reconversion réussie n’est pas seulement un nouveau départ, c’est aussi un voyage constant vers l’épanouissement personnel et professionnel.

Perspectives d'avenir avec Nextfeeling

Opter pour un bilan de compétences à Sophia Antipolis avec Nextfeeling, c’est choisir une méthode éprouvée et personnalisée. Les résultats parlent d’eux-mêmes avec 96% des bénéficiaires hautement satisfaits de leur expérience. Dans un monde professionnel en constante évolution, avoir une telle ressource à portée de main peut marquer la différence entre une carrière stagnante et une vie professionnelle florissante.

Que vous cherchiez à faire le point, redimensionner votre vie, ou encore envisager une reconversion professionnelle, Sophia Antipolis offre le cadre idéal. Et avec Nextfeeling, vous êtes entre de bonnes mains pour construire un avenir lucide et aligné avec vos aspirations les plus profondes.

Alors, prêt à transformer votre avenir avec un bilan de compétences à Sophia Antipolis ?