SARL Nextfeeling cabinet de conseil en évolution professionnelle

"Bilan de compétences 100% financé par votre compte CPF"

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience et formation.

"Bilan de compétences 100% financé par l’Etat"

qualiopi

NextFeeling votre cabinet de conseil en évolution professionnelle

Nous sommes un cabinet de conseil en évolution professionnelle à taille humaine avec une équipe d’experts formés au bilan de compétences, à l’outplacement, à la VAE (Validation des Acquis par L’Expérience) et au coaching.

Nextfeeling vous propose des Team Building à Nice, des bilans de compétences à Cannes, des bilans de compétences à Grasse ou encore des bilans de compétences à Sophia Antipolis.

Au cœur de notre accompagnement : de l’humain, une méthode pertinente et un passage à l’action !

Accordez vous du temps pour faire le point sur votre situation professionnelle et vos objectifs.

  1. Identifions votre personnalité, vos atouts, vos valeurs et votre quête de sens
  2. Construisons votre projet professionnel adapté à vous, à vos besoins et reprenez confiance
  3. Mettons en œuvre pas à pas votre plan d’actions pour concrétiser votre changement

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie ». Confucius.

Des consultants experts à votre écoute pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle !

Faire prendre en charge mon bilan de compétences par l’Etat

Cabinet de conseil Nextfeeling - Bilan de compétences. Accompagnement en présentiel ou à distance pour réaliser votre bilan de compétences à Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Mandelieu et Grasse. Dispositif entièrement pris en charge (CPF).

Bilan de compétences : qu’est-ce que c’est ?

Le bilan de compétences est un accompagnement qui vous permet de faire le point et de constituer un nouveau projet professionnel en vous posant les bonnes questions :
Quelle est votre quête de sens ? Quels sont vos besoins matériels et psychologiques ? Quelle est votre personnalité naturelle qui s’exprime sans efforts ?
Autant de questions afin d’identifier l’environnement professionnel où vous allez vous retrouver et pourquoi pas, vous découvrir.

1. Une méthode orientée développement personnel et coaching professionnel pour faire le point et dégager un projet professionnel.

2. Mise en place d’un plan d’action opérationnel étape par étape.

3. Un accompagnement bienveillant dirigé par un consultant expert en bilan de compétences.

« La Validation des Acquis par l’Expérience est une nouvelle voie d’accès aux diplômes. Elle permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 1 an d’obtenir un diplôme professionnel ou un certificat RNCP. » Faire une VAE c’est valoriser votre expérience et avoir un diplôme reconnu pour sécuriser votre parcours professionnel, revaloriser son salaire et gagner en estime de soi.
Mettez toutes les chances de votre côté !

« De nos jours, quitter son entreprise pour se repositionner dans une autre est un phénomène courant : licenciement, rupture à l’amiable, reconversion professionnelle, l’heure est à la mobilité et donc à la flexibilité. »
L’outplacement (ou reclassement) a aussi vocation à permettre au salarié de négocier la rupture du contrat de travail de manière positive et constructive.
Négocier avec son employeur un outplacement avec notre organisme c’est se donner toutes les chances d’un retour à l’emploi dans les 6 mois ».
Donnez vous cette opportunité !

Vous accompagner à un moment clé de votre vie c’est vous aider à passer un cap où il devient nécessaire d’apprendre à mieux gérer une situation difficile. C’est aussi vous aider à vous retrouver, à vous rencontrer et à vous accepter tel que vous êtes en capitalisant sur vos ressources. Cela vous conduira à plus d’épanouissement et de bonheur.
N’attendez plus offrez vous un coaching !

Bilan de compétences : qu’est-ce que c’est ?

Quelle est votre quête de sens ? Votre moteur de vie ?

Vous êtes à la recherche de plus de sérénité, de sécurité ou de connaissance de vous même. Vous cherchez à vous réaliser au travers d’activités professionnelles ? Tentez le bilan de compétences ! Le voyage promet le détour !

  • Une méthode orientée développement personnel ( test de valeurs, test de personnalité questionnement et lectures de books),
  • La mise en place d’un plan d’actions opérationnel
  • Un accompagnement bienveillant dirigé par un consultant expert en bilan de compétences qui est coach professionnel diplômé d’Etat ( Université Paris 8)

Faites le premier pas pour être acteur de votre vie.

NOTRE METHODE : 97% de clients satisfaits

UNE MÉTHODE QUI A FAIT SES PREUVES !

Etape 1 : Phase préliminaire

  • Analyse de votre demande
  • Détermination du format le plus adapté à votre situation
  • Définition des modalités de déroulement du bilan

Etape 2 : Phase d’investigation

  • Analyse de votre parcours personnel et professionnel (valeurs, centres d’intérêts, motivation et personnalité)
  • Analyse métier/marché, recherches documentaires, analyse des compétences
  • Identification des pistes “possibles”
  • Définition du projet et du plan d’action

Etape 3 : Phase de conclusions

  • Appropriation des résultats
  • Conditions et moyens pour la réussite
  • Modalités et étapes du projet professionnel (plan d’action)
Déterminons ensemble vos objectifs et besoins que ce soit en terme de formation, team-building ou sous la forme d’un coaching individuel ou d’équipe.
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Clients conseillés

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Agences centrales

Accompagnements présentiel ou distanciel

Horaires flexibles selon vos disponibilités

qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : bilan de compétences    

Notre organisme est certifié Qualiopi et vous garanti un niveau élevé de qualité de formation

Les Ebooks de la méthode de bilan de compétences Orient’Action®

Remise de 6 books à travailler et à débriefer en séance.

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FAQ

Questions/Réponses

Le Bilan de compétences ( formation éligible au CPF )  vous permet de prendre le temps de vous poser pour faire le point sur votre situation et de construire un projet pro et perso. C’est un moment privilégié consacré à la réflexion et à la prise de recul sur votre parcours professionnel et vos objectifs de vie afin de vous projeter dans le futur à l’aide d’un plan d’action concret.

Nos consultants sont là pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation. Ainsi vous pouvez financer votre bilan de compétences :

  1. via votre CPF
  2. via le plan de développement des compétences de votre employeur (entreprise, association, collectivités)
  3. via Pôle Emploi
  4. via le financement personnel
  5. via d’autres solutions comme
  • l’AGEFIPH
  • la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance)

Le choix de l’organisme et de sa méthodologie et surtout le choix du consultant qui va vous accompagner conditionnent le bon déroulement de la prestation. Se sentir en relation bienveillante avec votre consultant est capital ! Le résultat de la prestation n’en sera que meilleur.

Le bilan de compétences est l’étape primordiale pour choisir l’activité qui vous conviendra le mieux. L’accent doit donc être mis sur le choix du parcours avant de penser à une formation.

Toute personne possédant une expérience professionnelle peut réaliser un Bilan de compétences, une VAE, et un Accompagnement à la création d’entreprise.

Non ! A moins que vous souhaitiez réaliser votre bilan de compétences sur votre temps de travail ou bien demander un financement à votre employeur.

Le Bilan de compétences peut être réalisé en dehors du temps de travail, et en toute confidentialité.

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